若手SEがLINEで退職届、常識か非常識か

1: 田杉山脈 ★ 2019/04/17(水) 20:23:40.73 ID:CAP_USER
Q.部下の若手SEが、LINEで退職届を送ってきました。さすがに非常識だと思い、出社して書面で退職届を出すよう指示しました。ところが、本人は出社を拒否し、言うことを聞きません。どのように対処したらよいのでしょうか。

 

 まず、LINEでの退職届が有効かどうかをお答えします。結論から言うと、LINEでも退職の意思を伝えたことになります。本人も会社に来たくない事情があるのでしょう。同様に、メールや郵送で届いた退職届も有効です。かつてはFAXでの退職届が認められるかという相談もありました。

 退職の意思通知は、口頭でも構いません。よって、LINEやメール、FAX、郵送による退職届も有効になります。

 ただ、FAXについては一方向の通信手段であり、送受信ミスの恐れや本人が送ったものかどうかが分からない問題があります。

 その点、LINEやメール、記録が残る書留郵便などは、確実な通信手段と言えます。LINEやメールは送受信もできるので「届けた」「受け取っていない」という問題も生じません。送受信の日付や時刻も明確になり、証憑(しょうひょう)が残るメリットもあります。そのためLINEによる退職届について、一概に非常識とは言えないかもしれません。

それでも書面が必要になる理由
 理屈で言えば上記のようになりますが、現実には紙の文書がベストです。なぜなら紙の退職届が必要な場面があるからです。

 例えば本人が離職票を希望する場合、紙の退職届(自己都合退職の場合)が必要です。と言うのも、会社がハローワークで離職票の発行手続きをする際に、退職届を添付する必要があるからです。

 会社の立場で見ると、後々無用なトラブルを生まないためにも、退職理由や退職日、署名・なつ印がある紙の退職届で管理したいところです。よって、現実には紙での運用が妥当だと思います。
以下ソース
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00084/00062/

 

 

2: 名刺は切らしておりまして 2019/04/17(水) 20:24:51.29 ID:sxvciCMR
むしろ、辞める方も辞められる方も楽でよくね。

 

 

273: 名刺は切らしておりまして 2019/04/18(木) 20:28:14.67 ID:DjbuV8Vv
>>2
同じく

 

 

3: 名刺は切らしておりまして 2019/04/17(水) 20:25:15.91 ID:kOyn8kCN
退職の意思を示す事が出来ればいいのであって
別に問題はない
既読されれば覧たことになるのでそれで終了

 

 

14: 名刺は切らしておりまして 2019/04/17(水) 20:39:13.52 ID:C0Uuy4A8
>>3
逆に言うと、既読にならないと有効にならないって事なのかな

 

 

55: 名刺は切らしておりまして 2019/04/17(水) 21:39:23.21 ID:pEXBcL9d
>>14
>>3
関係ない。

 

届いたら到着したのであって、ラインアプリではなくて、通知などで既読にならないでそのメッセージを受けとったのでも伝わっていたら有効。

たまたまライン開いたタイミングでなにかがあって読めていないのなら、既読マークがあっても有効ではない。

 

 

253: 名刺は切らしておりまして 2019/04/18(木) 13:12:11.57 ID:wjOWzlS7
>>14
本人が口頭で言った(といえば)有効だよ

 

労働者側からやめるのは簡単
雇用者側からやめてくれは口頭では無理

ではなぜ紙が必要なのかというと、離職者が後からそんなこと言ってないと言われたら会社は裁判で負けるから証拠を残すために書かせてる。

 

 

8: 名刺は切らしておりまして 2019/04/17(水) 20:28:28.08 ID:zbZporD2
何が悪いのかさっぱり分からん
日本にはまだ会社側が上って考えが根付いてるんだな
役所への提出にしても紙でなくSNSで十分だろ

 

 

58: 名刺は切らしておりまして 2019/04/17(水) 21:42:45.62 ID:pEXBcL9d
>>8
退職することは、単にその職場に行かなくなるだけではなく、様々な保険や手続きがその会社を経由しなくなり、あるいは被雇用者としての手続きが始まることを意味する。

 

だから退職届けはあちこちで使うことになる。

だからら紙でないとないと、面倒なことになる。

 

 

60: 名刺は切らしておりまして 2019/04/17(水) 21:45:17.94 ID:zbZporD2
>>58
だからそれが未だに紙ってのが無駄なんだよ
老害が電子化についてこれてないだけでしょ

 

 

9: 名刺は切らしておりまして 2019/04/17(水) 20:33:41.64 ID:HEYyBBbD
めんとむかって提出するのが怖いんだね

 

 

21: 名刺は切らしておりまして 2019/04/17(水) 20:44:11.17 ID:P39EL5D9
連絡があるだけまし

 

 

32: 名刺は切らしておりまして 2019/04/17(水) 20:58:39.15 ID:iZ6t5Y8d
別にいいって言ってるやつはまともな仕事したことありませんって
自白してるようなもんだからヤメたほうがいいよw

 

 

35: 名刺は切らしておりまして 2019/04/17(水) 21:01:54.29 ID:nKgBTxJK
連絡があるだけましだな
無言で消えるやつとか本当にいるし

 

 

43: 名刺は切らしておりまして 2019/04/17(水) 21:18:25.58 ID:054fzE/Z
こういう場合人間関係が完全に破綻してるか
精神的に相当追い詰められていそうだし常識的かどうかとか関係あるのか
それよりそういう人が現れたら緊急対策取らないと
その人はやめるだけで改善するかもしれないけど
会社はいずれ潰れる可能性すらある

 

 

47: 名刺は切らしておりまして 2019/04/17(水) 21:32:23.27 ID:zgIR8pYR
法律的に退社の14日前に会社に通告しないといけないから、
LINEで退社の意思を示したからといって、会社に行かなくていいってのは明らかにおかしいな

 

 

52: 名刺は切らしておりまして 2019/04/17(水) 21:37:04.50 ID:f2cricFl
退職願も休暇届みたいに会社で所定の用紙を作っておくべきなんだがな
我が社を辞めたがる人間なんていないはず
などといった白々しい建前はさっさと捨てろ

 

 

69: 名刺は切らしておりまして 2019/04/17(水) 21:51:36.78 ID:+Am/abAY
ウチの会社は退職届はいらないって
言ってたな。その代わり人事担当と
の面談が必要。
LINEだけというのは、会社は困るかも。

 

 

99: 名刺は切らしておりまして 2019/04/17(水) 22:14:27.09 ID:OYvn7GCr
別に問題ないだろ。
うだうだ言ってくるのはだいたいしょーもない会社。

 

 

116: 名刺は切らしておりまして 2019/04/17(水) 22:52:07.24 ID:vvzFr+7B
えっ、流石に退職届くらい規定のフォーマットが有るんじゃないの?

 

 

128: 名刺は切らしておりまして 2019/04/17(水) 23:15:57.03 ID:kCfzUMSt
退職届とか、あとから出してもいいだろ
代理人がw
 

就職, 転職

Posted by Keita